V okviru projekta Dostojno delo – Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih je ena izmed ključnih nalog, da vodja projekta Hava sodeluje v superviziji.
Projekt si prizadeva mlade izobraževati o njihovih pravicah na trgu dela, jih ozaveščati o tveganjih prekarnosti in jih opolnomočiti, da prepoznajo situacije, kjer bi jih lahko kdo izkoriščal. Mladi se tako naučijo, na kaj morajo biti pozorni pred zaposlitvijo, katere stvari naj preverijo in kaj si nikakor ne smejo dovoliti, da se jim dogaja.
Poleg neposrednega dela z mladimi projekt skrbi tudi za podporo vodjem projektov v različnih mladinskih organizacijah. Supervizija je redni strokovni proces, v katerem vodje projektov reflektirajo svoje delo, razpravljajo o izzivih in iščejo rešitve za kompleksne situacije. Namen supervizije je zagotoviti strokovno podporo, omogočiti izmenjavo izkušenj in dodatno okrepiti kompetence vodij, da lahko še bolje podpirajo mlade.
S tem projekt ne zagotavlja le podpore mladim, ampak tudi krepi kakovost mentorstva in vodenja znotraj mladinskih organizacij.
