Seznam tem
Da, ampak drugače kot pri redni zaposlitvi.
Kot s.p. nimaš avtomatsko plačanega dopusta ali bolniške od delodajalca, ker si sam svoj “delodajalec”. Imaš pa:
Bolniško: dobiš nadomestilo od države (ZZZS), ampak šele po določenem času (prvih nekaj dni je praviloma neplačanih ali na tvoje stroške, odvisno od statusa).
Dopust: formalno ga lahko “vzameš”, ampak ni plačan, zato v tem času nimaš prihodka.
Zato je pri s.p.-ju pomembno, da sam načrtuješ finance za obdobja, ko ne moreš delati.
