Array ( [table] => mt [field] => entry [value] => Array ( [id] => 36 [name] => Ali imam pravico do nadur, če sem zaposlena kot študentka? [content] => [date_created] => 1748333580 [status] => 1 [id_rel] => 1 [user_id] => 0 [entry] => Domino.Content.161 [ip] => 93.103.22.81 [anonymous] => 1 [params] => Array ( [developer] => Domino [module] => Forum.Topics [id] => 36 [return] => entries [module_type] => module [limit] => 1 [vars] => Array ( [module_type] => module [status] => 1 ) [entry] => Array ( [id] => 36 [name] => Ali imam pravico do nadur, če sem zaposlena kot študentka? [content] => [date_created] => 1748333580 [status] => 1 [id_rel] => 1 [user_id] => 0 [entry] => Domino.Content.161 [ip] => 93.103.22.81 [anonymous] => 1 ) ) [user] => Array ( ) [author] => Anonimen [category] => Array ( [site_url] => /vip-sos/studentsko-delo ) ) ) Študentsko delo | McB - Mladinski center Brežice
    1. »
    2. »
    3. » VIP SOS

    Študentsko delo

    Ali imam pravico do nadur, če sem zaposlena kot študentka?

    Avtor teme: Anonimen | Tema ustvarjena: 27. 5. 2025, 10:13 | Št. odgovorov: 1

    Avtor: Anonimen | Datum odgovora: 27. 5. 2025, 10:21

    Študenti imajo pravico do nadur, vendar so te omejene z zakonskimi predpisi. Nadure so možne le, če to dopušča pogodba in če se delodajalec in delavec dogovorita. Pri študentskem delu pa je treba upoštevati tudi omejitve glede delovnega časa in počitka, da ne pride do preobremenjenosti. Če pride do preseganja delovnih ur brez ustrezne kompenzacije, lahko študentka to uveljavlja pri inšpektoratu za delo ali sindikatu.

    Stopite v stik

    ZPTM Brežice

    Platinasti

    Cert ID: 0043/00046
    DominoCert Certifikat digitalne odličnosti
    ZPTM Brežice
    Matična številka: 1331264000