Seznam tem
Študenti imajo pravico do nadur, vendar so te omejene z zakonskimi predpisi. Nadure so možne le, če to dopušča pogodba in če se delodajalec in delavec dogovorita. Pri študentskem delu pa je treba upoštevati tudi omejitve glede delovnega časa in počitka, da ne pride do preobremenjenosti. Če pride do preseganja delovnih ur brez ustrezne kompenzacije, lahko študentka to uveljavlja pri inšpektoratu za delo ali sindikatu.
