Seznam tem
Meje delodajalcu postaviš tako, da jasno in mirno poveš, kaj je tvoja naloga in kaj ne, kdaj si dosegljiv/-a in pod kakšnimi pogoji delaš. Drži se dogovorjenega (pogodba, urnik, plačilo), ne prevzemaj dodatnega dela brez dogovora in pravočasno opozori, če se meje kršijo. Doslednost je ključna.
