Primerno za: učence zadnje triade, vse letnike srednjih šol, mlade brezposelne
Trajanje: 90 minut
Število udeležencev: po dogovoru
Brezplačno
Opis
Delavnica udeležence uvede v pomen ocenjevanja kot ključno orodje za načrtovanje kariere. Prek predstavitve samoocenjevalnih obrazcev, anket in kontrolnih seznamov razvijajo veščine samoocenjevanja in kritične refleksije o svojih močnih in šibkih področjih. V individualni vaji in pogovorih v parih se učijo samospoznanja ter izražanja kariernih uvidov. Z oblikovanjem anket za povratne informacije izboljšujejo sposobnost merjenja osebnega napredka in razumevanja učinkov kariernih dejavnosti. V igri vlog razvijajo komunikacijske veščine in se urijo v dajanja ter sprejemanju konstruktivne povratne informacije. Poudarek je na tem, da povratne informacije niso sodba, ampak priložnost za rast in izboljšanje. Analiziranje rezultatov jih nauči pretvarjanja podatkov v konkretne karierne prilagoditve. Udeleženci razvijajo sposobnost postavljanja kratkoročnih in dolgoročnih ciljev, ki temeljijo na vpogledih iz ocen. Fasilitator spodbuja razumevanje, da je ocenjevanje stalen proces v kariernem razvoju. Ob zaključku udeleženci pripravijo osebni akcijski načrt, ki ponazarja prenos znanja v prakso.
Cilji
- Opremiti udeležence z znanjem in orodji, potrebnimi za oceno njihovih lastnih
veščin, vrednot in napredka v karieri, ter spodbujati samozavedanje in
informirano sprejemanje odločitev. - Omogočiti udeležencem, da oblikujejo in izvajajo učinkovite ankete za povratne
informacije, kar jim pomaga oceniti lastni razvoj in učinkovitost aktivnosti,
povezanih s kariero. - Usmerjati udeležence pri uporabi rezultatov ocen za izboljšanje svojih kariernih
ciljev, prilagajanje učnih strategij in ustvarjanje izvedljivih kariernih načrtov.
Razvoj delavnice je bil sofinanciran v okviru projekta “Path to Success” (Pot do Uspeha), ki je bil sofinanciran iz programov Erasmus+ (Večja sodelovalna partnerstva, K2)
Celoten priročnik Program Karierne Orientacije je na voljo TUKAJ!
