Primerno za: učence zadnje triade, vse letnike srednjih šol, mlade brezposelne
Trajanje: 60 minut
Število udeležencev: po dogovoru
Brezplačno
Opis
Delavnica udeležencem ponudi razumevanje pomena ciljev kot orodja za usmerjanje osebnega in poklicnega razvoja, kar krepi kompetenco razumevanja vloge postavljanja ciljev. Uvodna razlaga SMART modela jim pomaga pri razumevanju, kako naj bodo cilji specifični, merljivi, dosegljivi, ustrezni in časovno opredeljeni. Skozi skupno razpravo udeleženci razmišljajo o svojih izkušnjah, kar utrjuje kompetenco razlikovanja med kratkoročnimi in dolgoročnimi cilji. Z analizo primerov se naučijo, kako iz nejasnih želja oblikovati konkretne cilje, s čimer razvijajo kompetenco oblikovanja SMART ciljev. V nadaljevanju vsak oblikuje svoj cilj in ga deli z vrstniki, kar omogoča povratne informacije in izboljšave. V tretjem koraku razčlenijo cilje na konkretne, izvedljive korake, kar dodatno poglobi kompetenco strukturiranja ciljev v realne naloge. Naučijo se postaviti mejnike in roke, da lahko redno spremljajo svoj napredek. Skupinska razprava jih spodbuja k razmišljanju o možnih ovirah in strategijah za njihovo premagovanje. Ob zaključku zapišejo prvi korak, kar spodbuja kompetenco motivacije in vztrajnosti pri doseganju ciljev. Delavnica celostno podpira razvoj samousmerjenosti in proaktivnega načrtovanja prihodnosti.
Cilji
- Pomagati udeležencem razumeti pomen postavljanja ciljev za razvoj kariere.
- Za vadbo s predlogami za določanje SMART (specifičnih, merljivih, dosegljivih,
ustreznih in časovno omejenih) ciljev. - Da ustvarijo svoje osebne karierne cilje in akcijski načrt za njihovo uresničitev.
Razvoj delavnice je bil sofinanciran v okviru projekta “Path to Success” (Pot do Uspeha), ki je bil sofinanciran iz programov Erasmus+ (Večja sodelovalna partnerstva, K2)
Celoten priročnik Program Karierne Orientacije je na voljo TUKAJ!
