Primerno za: učence zadnje triade, vse letnike srednjih šol, mlade brezposelne
Trajanje: 90 - 120 minut
Število udeležencev: po dogovoru
Brezplačno
Opis
Delavnica se začne z izzivom escape room, kjer ekipe rešujejo krizno situacijo z iskanjem nujnih informacij in prilagajanjem prioritet. Udeleženci se naučijo razvrščati naloge glede na nujnost in pomembnost ter učinkovito upravljati vire za uspešno reševanje problema. S pomočjo metode "5 Zakaj" odkrijejo temeljni vzrok nizke uspešnosti zaposlenega in izberejo ustrezno motivacijsko strategijo. Delavnica spodbuja sodelovanje, komunikacijo in kritično razmišljanje v kompleksnih situacijah. Udeleženci razvijajo veščine reševanja problemov ter odpornost, ki jim pomaga ohranjati motivacijo po neuspehih. Krepi se samozavest in sposobnost izražanja pod pritiskom ter usklajevanja osebnih mnenj z mnenji ekipe. Delavnica uči tudi ocenjevanja tveganj in razumevanja organizacijske hierarhije ter različnih vodstvenih slogov. Poudarek je na prilagodljivosti in razvoju akcijskih načrtov za izboljšanje karierne prilagodljivosti. S tem udeleženci izboljšajo svoje mehke veščine za učinkovito timsko delo in sprejemanje odločitev. Na koncu pridobijo celosten nabor kompetenc za uspešno delovanje v sodobnem delovnem okolju.
Cilji
- Analizirati kompleksne, resnične delovne scenarije, prepoznati ključne težave in kritično razmišljati za razvoj učinkovitih rešitev.
- Spodbujati timsko delo z zahtevo po sodelovanju udeležencev in izkoriščanju medsebojnih močnih strani pri reševanju težav pod časovnimi omejitvami.
- Uvesti udeležence v strukturirane metode reševanja problemov, kot je tehnika "5 Zakaj", za prepoznavanje temeljnih vzrokov in razvoj ciljno usmerjenih rešitev.
Razvoj delavnice je bil sofinanciran v okviru projekta “Path to Success” (Pot do Uspeha), ki je bil sofinanciran iz programov Erasmus+ (Večja sodelovalna partnerstva, K2)
Celoten priročnik Program Karierne Orientacije je na voljo TUKAJ!
